Business Coaching

Business Coaching arbeitet im Spannungsfeld von Person, Beruf und Organisation. In diesem Feld können sich verschiedene – durchaus konfliktreiche – Situationen ergeben. Als ehemalige Personalleiterin und systemisch lösungsorientiert ausgebildeter Coach mit über 15 Jahren Erfahrung kenne ich viele Situationen mit daraus folgenden strukturellen, organisationalen oder persönlichen Schwierigkeiten.

Im Business Coaching erkennen Sie Möglichkeiten für Veränderung.

Ich unterstütze Sie mit den Methoden und Möglichkeiten des systemischen Business Coaching dabei, Ihre Lage zu erkennen, richtig einzuschätzen und konkret zu verändern. Dazu gehören Ihre Haltung, Handlungen und Kommunikation gegenüber den Beteiligten oder der Sachlage. Auch Ihr Selbstmanagement und Selbstbild oder Ihre Einstellung, Vorannahmen und Überzeugungen (Glaubenssätze) betrachten wir im Hinblick auf  ihre Wirksamkeit.

Sie haben also gute Aussichten, etwas zu verändern. Nehmen Sie die nächste Etappe.

Damit Sie sich bald wieder mit klarem Fokus Ihren Aufgaben widmen können.

Konflikte im Business Coaching lösen

• Ich bin nervös und gereizt, die Anforderungen sind so gestiegen!
• Eigentlich sollte ich das Gespräch mit XYZ längst geführt haben – aber ich befürchte, dass alles schlimmer werden könnte. Können wir das Gespräch vorbereiten? (z.B. ein Kritikgespräch bei Leistungsmängeln, unerwünschtem Verhalten, anstehender Kündigung, …)
• Karriere und Erfolg sind Teil meines Selbstverständnisses, die nächste Stufe möchte ich nun erklimmen. Ich merke, ich brauche mehr strategisches Denken und Vorgehen.
• Ich fühle mich erschöpft, die Arbeit kostet mich zu viel Kraft und ich weiß nicht, wie ich aus dieser Spirale raus komme. Ich brauche eine neue Work-Life-Balance.
• Die Führungsaufgabe macht mir eigentlich Spaß, doch fühle ich mich inzwischen durch die sich widersprechenden Anforderungen wie zermalmt.
• Arbeit ist mir wichtig, meine Familie aber auch. Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll doch mehr sein als ein schöner Traum!
• Aufgrund von Umstrukturierungen und internen Veränderungen muss ich mich intern neu positionieren. Wie gehe ich vor?
• Der Konflikt schwelt und zermürbt alle. Ich muss etwas verändern, weiß aber nicht wie ich vorgehen kann.
• Bisher war ich zurückhaltend und bin davon ausgegangen, dass meine Leistungen vom Management erkannt werden, da mein Bereich positiv dasteht. Doch die interne Konkurrenz macht mir Druck, ich muss mich durchsetzen und auch Grenzen ziehen. Und wie mache ich es, so dass es auch zu meinen Werten und zu meiner Persönlichkeit passt?
• Ich bin sehr vernunftsorientiert, das war aber nicht immer so. Meine Gefühle kann ich doch im Business nicht leben. Aber ich glaube, deren Unterdrückung führt dazu, dass ich schnell aus der Haut fahre. Ich brauche eine neue Balance, ein anderes Selbstverständnis.

Systemisches Business Coaching hilft – auf die Situation bezogen

Die Organisation übt Druck auf mich aus

Manchmal steigt der Druck, der in der Organisation oder den strukturellen Gegebenheiten auf Sie einwirkt, auf unangenehme, oft nicht mehr zu ertragende Weise – z. B. bei Umstrukturierungen, Personalabbau, Personalengpass oder holprigen Prozessen. Andere Faktoren sind Nicht-Erreichbarkeit der Ansprechpartner und ungenügende Informationen für Entscheidungen, zu hohe Zielvorgaben, sehr enge Zeitvorgaben der Projekte, eine missachtende Unternehmenskultur und viele mehr.

Eine Veränderung der Organisation können Sie nur in wenigen Ausnahmefällen bewirken. Aber Sie können in dieser Situation mithilfe von Business Coaching eine Lösung für sich finden, indem Sie z. B. eine andere Haltung zum Missstand gewinnen, sich mithilfe neuen Wissens nun anders verhalten. In der Folge ändert sich auch das System – Ihr System – indem es anders reagiert.

Die Anforderungen des Berufs üben Druck auf mich aus

Es gibt Situationen, in denen sich die Anforderungen der Aufgabe verändern und Sie ratlos machen können, z. B. Beförderung, Umstrukturierung, veränderte Rahmenbedingungen, neue Personalkonstellationen und erhöhte Anforderungen – oder aber eine persönliche Krise oder Veränderung. Vielleicht spüren Sie Entwicklungsbedarf und möchten unterstützt werden.

Mithilfe von Coaching können Sie gezielt – und mit einem eigenen Business Coach an Ihrer Seite – Ihre Situation, Ihre Ziele und Möglichkeiten überarbeiten und in Einklang bringen.

Konflikte im Privatleben üben Druck auf mich aus

Innere Bedürfnisse mit den äußeren Anforderungen harmonisch zu vereinbaren, ist eine große Herausforderung. Seien es nun Ihre Wünsche nach einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, veränderte Freizeit- bzw. Weiterentwicklungsbedürfnisse oder private Erfordernisse. Bei der Umsetzung entstehen viele Reibungspunkte.

Business Coaching hilft Ihnen, diese Konfliktpunkte zu klären, Lösungswege zu suchen und sie zu gehen.

Von allen Seiten wird Druck auf mich ausgeübt

Und es gibt Situationen, in denen der Druck von allen Seiten zu kommen scheint und Sie keinen Ansatzpunkt für eine Verbesserung mehr erkennen.

Im Coachingpozess sichten wir die anstehenden Themen, strukturieren diese für Sie, entwickeln eine Handlungsstrategie, setzen Meilensteine und arbeiten einen Handlungsplan für die Veränderung aus.

Als psychologisch ausgebildete Karriere-Expertin unterstütze ich Sie dabei, wieder Ihre Richtung zu finden.

Damit Sie Ihre Aufgabe wieder gut und gerne meistern.